人事部長のひとりごと

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最近とある企業さんの事例を参考にこんなカードを作りました。
名付けて「Good Job！カード」
どんなカードかというと…
何かいいことをしたり、褒めてもらったりしたら上司に日付とサイン（印鑑）をもらうというもの。

そして…

２０個ためて、表に社長宛にメッセージを送るととーっても素敵な
プレゼントがもらえるのです

実際に参考にさせていただいた企業さんでは、社員同士が褒め合う土壌ができて職場環境
もよくなり、結果、業績が飛躍的にUPしたそうです。
こうして文化として根付くまでは時間がかかりますが、こうした企業風土を目指したいですね。
１１月から本格的にスタートしますが、お互いがカードを見せ合う姿を想像すると
とっても楽しみです。