新卒採用戦線異状あり!?

はい、まさに異状「あり」です。

企業さんの仕掛けは例年より早かった→予想通り
学生さんの活動開始が例年より遅い→予想外
おそらく大手で採用枠を拡大している企業が増えているため、もともと地場で考えている
学生さんが流れているものと考えられます。

内定を頂く学生さんとそうでない学生さんのいわゆる二極化がさらに進む→予想通りだが予想以上
これは間違いありません。選考中の我が社でも既にどのようにして「この会社に入りたい」と
思わせるかをあれこれ考えています。

我々ベンチャー企業はかなり覚悟してかからないと、良い人材どころか採用ゼロにも
なろかねない…そんな状況です。

ゴールデンウィーク前後には、「内定をだしました！！」という朗報が届けられるよう
この３，４月めいいっぱい採用活動に励みます。

今年はこの内定を出した後に昨年以上に注力しないといけないんですけどね。