人事部長のひとりごと

今日は我が社今期二回目の会社説明会。

昨日の20:00くらいでしょうか、
説明会に予約していた学生さんからのTEL。
何でも、スーツを釘のようなものに引っ掛けてしまい
破いてしまったとのこと。
スーツを買うお金も持ち合わせてなく、失礼ながら私服で
参加させていただいてもよろしいでしょうか
という連絡でした。

すごく清々しい気分になりました。
「ここまでしてウチの説明会に来たいんだ」
こういう場合、破れたスーツではみっともないと参加を断念する学生さんの方が
恐らく多いのではないでしょうか。
きちんと電話連絡していただける誠実さ、事情を正直に話していただいた
素直さ…この２つを既にこの学生さんは見せつけてくれました。

そしてきちんと約束を守ること。

とは言うものの…
とりあえずエントリーはするもののその後は音沙汰なし
そんな学生さんが事のほか多いのもまた事実です。

ビジネスにおいても些細な約束を守れないことが重なって
信用を一気に無くしてしまうことがよくあります。

第一志望の会社、とりあえず…の会社
いろいろな動機でエントリーされているのでしょうが
約束は守りましょう。
さもなくば、守れない約束はしないことです。

「当たり前のことが当たり前にできる」
これが内定への第一歩です。